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2023年永利集团304am官方入口研究生导师立德树人职责考核实施办法

发布日期:2023-04-24 作者: 编辑:汤海燕 点击:

深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述,全面落实研究生导师立德树人职责,根据《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》(教研〔20181号)、《研究生导师指导行为准则》(教研〔202012号)、《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔201812号)、《关于印发〈公司落实研究生导师立德树人职责实施细则(试行)〉的通知》(公司党发〔202198号)等文件,结合永利集团304am官方入口实际情况,制订本考核实施办法。

一、考核总原则

明确研究生导师是公司产品的第一责任人。研究生导师在立德树人职责的履行中,应当以研究生成长成才为中心,引领研究生、指导研究生、关爱研究生。坚持社会主义办学方向,坚持教书和育人相统一,坚持言传和身教相统一,坚持潜心问道和关注社会相统一,坚持学术自由和学术规范相统一,以德立身、以德立学、以德施教,真正把为学、为事、为人统一起来。遵循研究生教育和成长规律,创新研究生指导方式,专注公司产品,全过程育人、全方位育人,做研究生成长成才的指导者和引路人。

二、考核范围

永利集团304am官方入口2023年具有招生资格的或正在指导研究生(含超期或延期)的导师。校外双聘研究生导师和校外合作导师须参加考核。不参与招生资格审核的研究生导师需要参加考核。以往出现过问题论文或学术失范的研究生导师必须参加考核。

三、考核内容

重点考核研究生导师的“基本素质“和”立德树人职责“情况。

研究生导师的“基本素质“方面重点考核以下三方面:

1.政治素质。是否坚持正确的政治方向;是否贯彻党的教育方针和政策;是否维护祖国统一、民族团结;是否树立社会主义核心价值观。

2.师德师风。是否遵守教师职业道德规范;是否谨遵学术规范,恪守学术道德;是否正确行使导师权力,确保有足够的时间和精力及时给予研究生启发和指导。

3.业务素质。是否具有深厚的学术造诣和执着的学术追求;是否秉承先进教育理念,不断提升指导能力,助力研究生成长成才。

研究生导师的“立德树人职责“方面重点考核以下八个方面:

1.提升研究生思想政治素质。是否坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,模范践行社会主义核心价值观;开展有特色的思想政治教育工作,主动将课程中蕴含的思想政治教育元素融入教学科研环节;是否及时了解研究生的思想状况,支持和鼓励研究生积极参加党团活动。

2.培养研究生学术创新能力。是否统筹安排实践与科研活动,营造和谐的学术环境;是否引导研究生开拓学术视野,探索科学问题;是否每月与研究生沟通交流学术问题,指导研究生开展科研工作。

3.培养研究生实践创新能力。是否鼓励研究生参加学科竞赛、国内外学术和专业实践活动;是否指导研究生发表各类研究成果并将科研成果转化应用,提升创新创业能力;是否指导研究生完成培养方案中规定的社会实践环节。

4.增强研究生社会责任感。是否引导研究生将个人的发展进步与国家和民族的发展需要相结合,为国家富强和民族复兴贡献智慧和力量;是否支持研究生结合自己专业所长参加志愿服务、挂职锻炼和社会实践活动,在服务人民与奉献社会的过程中实现自己的人生价值。

5.指导研究生恪守学术道德规范。是否认真审阅研究生的学术成果,坚决杜绝编造数据、抄袭他人研究成果等学术不端行为的发生,确保成果中相关数据的真实性和可靠性;是否对研究生学术成果和学位论文质量全过程、全方位严格把关。

6.优化公司产品条件。是否为研究生学习和成长创造有利条件,为研究生开展科学研究提供有利条件;是否根据实际情况为研究生提供相应经费支持;是否鼓励研究生参与各级别学术交流活动。

7.注重对研究生人文关怀。是否加强与研究生的交流与沟通,建立良好的师生互动机制;是否密切关注研究生心理状态,关心研究生生活,做好教育和引导工作;关注研究生的学业压力和就业压力,引导研究生做好职业生涯规划,提供相关就业信息,积极推荐合适的就业岗位。

8.参与研究生日常管理工作。是否加强校规校纪教育,规范研究生日常行为;是否加强研究生安全教育,提升研究生安全意识,强化实验安全方面的培训;在涉及学籍异动、评奖评优等研究生重大利益时,是否严格审核把关;是否加强对超期研究生的管理,强化分类指导。

四、考核方式

公司成立研究生导师立德树人职责考核工作小组负责开展考核工作。采取导师自我评价(25%)、研究生评价(25%)、考核工作小组评价(50%)相结合的方式进行考核,由公司党委会对考核结果做出认定。

五、考核结果

考核结果分为“合格“和”不合格“两档。

凡完成本实施办法第三条的考核要求,且不存在违反《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》(教研〔20181号)、《研究生导师指导行为准则》(教研〔202012号)、《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔201812号)、《关于印发〈公司落实研究生导师立德树人职责实施细则(试行)〉的通知》(公司党发〔202198号)相关规定者,考核结果视为合格。立德树人职责考核合格的研究生导师,方能参加当年研究生导师招生资格年度审查、职称评定、岗位聘任等工作和学校组织的优秀研究生导师、最美研究生导师、优秀学位论文指导教师、师德标兵等评选活动。

凡未完成本实施办法第三条的考核要求,或存在违反《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》(教研〔20181号)、《研究生导师指导行为准则》(教研〔202012号)、《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔201812号)、《关于印发〈公司落实研究生导师立德树人职责实施细则(试行)〉的通知》(公司党发〔202198号)相关规定者,实行“一票否决制“,考核结果视为不合格。立德树人职责考核不合格的研究生导师,不能参加当年研究生导师招生资格年度审查,并根据不同情况,由学校相关部门给予相应处理。

六、考核时间

2023424日至2023430

七、举报与申诉

研究生导师如对考核结果有异议,须在考核结果公示期内书面实名向永利集团304am官方入口研究生导师立德树人职责考核工作小组提出举报或申诉。考核工作小组在接到相关举报或申诉后,应及时给予书面回复。若仍有争议,可在考核结果公示后15个工作日内向研究生院提出申诉,研究生院会同相关部门进行复核,并做出最终处理决定。

八、办法解释

本实施办法由永利集团304am官方入口研究生导师立德树人职责考核工作小组负责解释。


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